編者按：

重慶市人民政府市長(zhǎng)胡衡華2022年1月17日在作政府工作報(bào)告時(shí)稱(chēng)，重慶要提高制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

奮勇當(dāng)先闖創(chuàng)干，重慶機(jī)電在行動(dòng)。

重慶機(jī)電集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)辛國(guó)榮提出要堅(jiān)持“五圍繞五抓”，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，打造“千億機(jī)電”。

近日，鳳凰網(wǎng)川渝走進(jìn)重慶機(jī)電集團(tuán)下屬4家制造企業(yè)，看這些企業(yè)如何沿著高質(zhì)量發(fā)展大道“虎”力全開(kāi)向未來(lái)。

重泵公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李方忠接受采訪(fǎng)

  在經(jīng)濟(jì)下行的背景下，這一驕人業(yè)績(jī)是如何做到的？近日，重泵公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李方忠在接受鳳凰網(wǎng)川渝采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)：“這主要得益于技術(shù)創(chuàng)新和人才引進(jìn)，而制度與管理創(chuàng)新正是實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新以及留住人才的重要支撐。”

  據(jù)悉，重泵公司立足高端泵制造業(yè)領(lǐng)域，擁有360余項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)，產(chǎn)品廣泛用于石油石化、冶金鋼鐵、核工業(yè)、煤化工及國(guó)防等領(lǐng)域，并遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、巴西、韓國(guó)、俄羅斯等30余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

重泵公司在2015年榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，2016年被認(rèn)定為“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，2017年被認(rèn)定為“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，2019年再獲“全國(guó)機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體”，2020年獲評(píng)工信部第一批資助專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)

》》自主研發(fā)產(chǎn)品比肩國(guó)際先進(jìn)水平，填補(bǔ)多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白

不日新者必日退。企業(yè)要發(fā)展，創(chuàng)新是關(guān)鍵。

長(zhǎng)期以來(lái)，重泵公司堅(jiān)持自主研發(fā)，致力于關(guān)鍵泵國(guó)產(chǎn)化，多項(xiàng)打破國(guó)外壟斷的國(guó)內(nèi)首臺(tái)、首套產(chǎn)品相繼問(wèn)世。

重泵公司各條生產(chǎn)線(xiàn)延續(xù)“?！备蓜?， 再振“虎”精神，全力搶抓“開(kāi)門(mén)紅”。 圖為鳳凰網(wǎng)川渝走進(jìn)該企業(yè)高端泵產(chǎn)品生產(chǎn)車(chē)間

作為國(guó)內(nèi)各核電工程公司的主力供應(yīng)商，重泵公司在2016年完成“華龍一號(hào)”核電項(xiàng)目新型上充泵樣機(jī)鑒定，成功替代了國(guó)外進(jìn)口產(chǎn)品。2019年11月，由該公司研制的化容補(bǔ)水泵、“華龍一號(hào)”堆腔注水冷卻泵、輔助給水電動(dòng)泵、啟動(dòng)給水泵順利通過(guò)核電專(zhuān)家組鑒定，這也標(biāo)志著我國(guó)離心泵技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

據(jù)了解，這四型核電泵在研發(fā)階段對(duì)水力性能要求較高，對(duì)泵的結(jié)構(gòu)要求也非常嚴(yán)格。為了突破這一難題，重泵公司選擇多組不同比轉(zhuǎn)速葉輪進(jìn)行水力模型設(shè)計(jì)，自主開(kāi)發(fā)出多工況、陡斜曲線(xiàn)的高效水力模型，確保了泵良好的運(yùn)行性能。

核電上充泵試驗(yàn)（資料圖）

“我們生產(chǎn)的核電泵在9級(jí)地震發(fā)生時(shí)還能正常運(yùn)行，能更好保證核電站安全?！敝乇霉军h委委員、總工程師王天周介紹稱(chēng)，“另外，我們公司研發(fā)生產(chǎn)的泵都至少要保證連續(xù)運(yùn)行2萬(wàn)4000小時(shí)（1000天）不能出現(xiàn)問(wèn)題，部分產(chǎn)品5年不需要維修，甚至有的產(chǎn)品能實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行長(zhǎng)達(dá)9年不維修?！?/span>

重泵公司黨委委員、總工程師王天周接受采訪(fǎng)

隨著技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，重泵公司已成為冶金成套除鱗系統(tǒng)、核電行業(yè)、礦漿隔膜泵市場(chǎng)、煤化工等領(lǐng)域的排頭兵企業(yè)，在多個(gè)細(xì)分市場(chǎng)上也逐漸形成了一種“優(yōu)先甚至只能用重慶水泵”的共識(shí)。例如，自1998年成功研制的國(guó)內(nèi)首套除鱗系統(tǒng)投入運(yùn)行以來(lái)，目前由該公司研發(fā)的成套除鱗系統(tǒng)已遍布國(guó)內(nèi)95％以上的鋼鐵企業(yè)。

值得一提的是，重泵公司自主研發(fā)的高端泵產(chǎn)品不僅面向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，還走向了世界。以世界知名鋼企韓國(guó)浦項(xiàng)制鐵熱軋除鱗系統(tǒng)項(xiàng)目為例，重泵公司在來(lái)自中國(guó)、日本、美國(guó)的全球鋼鐵行業(yè)頂級(jí)企業(yè)投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)中勝出，于2012年設(shè)計(jì)制造交付一期項(xiàng)目的全套除鱗系統(tǒng)后，又于2019年再次獲得二期項(xiàng)目K4H線(xiàn)除鱗系統(tǒng)訂單。

礦漿隔膜泵

ZDS除鱗泵

》》制度創(chuàng)新引導(dǎo)形成共謀文化，引進(jìn)并培養(yǎng)“專(zhuān)家型人才”

在市場(chǎng)優(yōu)選的背后，實(shí)際是技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底又是人才的競(jìng)爭(zhēng)。

如李方忠所說(shuō)，“除了產(chǎn)品本身符合行業(yè)需求之外，還因?yàn)楣緭碛幸粠蜋C(jī)電液全面復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)，從技術(shù)談判到設(shè)計(jì)、調(diào)試、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)都不在話(huà)下。”

產(chǎn)品檢查

近年來(lái)，重泵公司在持續(xù)加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)的同時(shí)，也重視存量人才持續(xù)培養(yǎng)，送培在職博士、碩士等。據(jù)了解，該公司現(xiàn)有職工880余人，本科及以上人才占42%，擁有國(guó)家、省級(jí)專(zhuān)家7名，博士研究生6名，碩士研究生38名，正高級(jí)工程師8名，高級(jí)工程師54名，工程師100余名、技師100余名。涵蓋流體機(jī)械、機(jī)械制造、材料研究、機(jī)電儀控制、程序設(shè)計(jì)、振動(dòng)噪音分析、試驗(yàn)檢測(cè)、理化分析等多學(xué)科人才。

忙碌的生產(chǎn)線(xiàn)

人才引進(jìn)來(lái)了，但怎么留住并用好人才才是關(guān)鍵。

“每一個(gè)技術(shù)人員都是公司的寶貝。我認(rèn)為管理員工不應(yīng)該是強(qiáng)制性的，應(yīng)該是引導(dǎo)為主，最終形成一種共謀文化?！崩罘街医榻B，“技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)公司發(fā)展這一理念，已根植于重泵公司全體員工心中，當(dāng)員工發(fā)自?xún)?nèi)心地認(rèn)為企業(yè)發(fā)展他也有份，自然就會(huì)留下并心甘情愿干事創(chuàng)業(yè)了?！?/span>

出于這樣的理念，重泵公司力抓制度和管理創(chuàng)新。頒布了《創(chuàng)新管理辦法》《項(xiàng)目制管理辦法》《職務(wù)專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》等一系列文件。同時(shí)，推出了一系列技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)政策，包括科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法、專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)辦法等政策，做到政策公開(kāi)、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，不搞論資排輩，寬容創(chuàng)新失誤等。

在談到“要培養(yǎng)什么樣的人才”時(shí)，李方忠直言，“要培養(yǎng)成專(zhuān)家。未來(lái)公司在引進(jìn)人才時(shí)，不單純追求數(shù)量，更要求質(zhì)量?！?/span>

工人正在認(rèn)真檢查設(shè)備

》》自我加碼打造“百年老店”，企業(yè)要發(fā)展員工要幸福

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)介紹，2021年，重泵公司通過(guò)了7項(xiàng)新產(chǎn)品國(guó)家級(jí)鑒定，獲得授權(quán)專(zhuān)利51項(xiàng)，其中有6項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。

過(guò)去這一年，公司的訂貨和回款金額均增長(zhǎng)顯著，創(chuàng)企業(yè)歷史新高。

焊光閃爍，車(chē)間里一片熱火朝天

站在新起點(diǎn)上，重泵公司奮馬揚(yáng)鞭爭(zhēng)春色，“虎”力全開(kāi)向未來(lái)。

在2月7日春節(jié)后上班第一天，重慶市委副書(shū)記吳存榮就來(lái)到重泵公司，詳細(xì)了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并提出，希望企業(yè)拿出“勇攀行業(yè)頂峰”的勁頭，持續(xù)強(qiáng)化體制機(jī)制創(chuàng)新，加大研發(fā)投入和技術(shù)攻關(guān)力度，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。并對(duì)企業(yè)智能制造工作提出了相關(guān)要求。

產(chǎn)品運(yùn)行情況遠(yuǎn)程監(jiān)控

對(duì)此，李方忠表示，該企業(yè)將分“兩步走”朝著智能制造“小巨人”目標(biāo)前進(jìn)。首先通過(guò)打造技術(shù)研發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)一體化平臺(tái)、技術(shù)與制造深度融合的一體化平臺(tái)、運(yùn)行與供應(yīng)鏈一體化管理平臺(tái)、高效智能化信息管理平臺(tái)等“四個(gè)平臺(tái)”，加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)維智能管理。待智能管理邁上新臺(tái)階，再隨著生產(chǎn)設(shè)備的更替，加快推進(jìn)生產(chǎn)模式向智能制造轉(zhuǎn)變。

具體落實(shí)到技術(shù)創(chuàng)新上，王天周提到，“今年的工作方向主要是夯實(shí)基礎(chǔ)、提質(zhì)降耗，全年計(jì)劃申報(bào)發(fā)明專(zhuān)利20項(xiàng)，第一季度預(yù)計(jì)研發(fā)鑒定4個(gè)新產(chǎn)品樣機(jī)?！?/span>

正在認(rèn)真工作的工人們

企業(yè)的發(fā)展自然離不開(kāi)員工的努力。李方忠認(rèn)為，“企業(yè)發(fā)展要以人為本，要讓職工收入和企業(yè)發(fā)展相匹配?！?/span>

據(jù)了解，該公司計(jì)劃到2025年，在實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入目標(biāo)和以2020年在崗員工數(shù)為測(cè)算基數(shù)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工人均收入比2020年增加40%。

對(duì)于公司制定的“十四五”發(fā)展規(guī)劃，李方忠表示，“2021年取得的成績(jī)大大超過(guò)了目標(biāo)指標(biāo)。如果今年發(fā)展勢(shì)頭繼續(xù)上揚(yáng)，我們將調(diào)整規(guī)劃指標(biāo)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展速度和方向，朝著百年老店的方向不斷前進(jìn)。”

（來(lái)源：鳳凰網(wǎng)）