5月9日,機電集團召開法務條線工作會暨“合規(guī)管理提升年”啟動會,宣貫法務合規(guī)管理重點任務,部署專項行動。
會議通報集團2023年度法律糾紛案件分析工作情況及2023年度“三項重點工作”規(guī)范性審查專項整改工作情況,總結(jié)集團上一年度“合規(guī)管理強化年”工作,安排部署“合規(guī)管理提升年”重點工作。
會議要求,依法合規(guī)是企業(yè)長久經(jīng)營的基本要求,也是防控風險的有效方法。要深刻認識到合規(guī)管理工作的必要性和緊迫性,通過提升年行動補短板、強弱項,織密織牢合規(guī)風險防控網(wǎng);要聚焦“三攻堅一盤活”改革突破,加快法律糾紛案件處置,對既往案件開展深入分析,挖掘問題根源,推動風險防控關(guān)口前移;要建立長效機制,提升監(jiān)督追責效能,結(jié)合巡視巡察、審計、合規(guī)審查、風險排查、內(nèi)控評價等,建立完善合規(guī)檢查和評價機制。
會議還發(fā)布了《機電集團合同管理指引》,機電股份、軍工產(chǎn)業(yè)集團分別進行了交流發(fā)言。
機電集團各部室負責人,所屬企業(yè)法務合規(guī)工作分管領(lǐng)導、法務職能歸口部門負責人參加會議。
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